人事行政の運営などの状況について公表します(2)

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■職員給与の状況
▽令和5年4月分給与の状況

▽期末手当・勤勉手当の状況(令和5年4月1日現在)

※(　)内は管理職の支給率です
※職責に応じた役職加算措置があります
※再任用職員の支給率は期末1.35月分と勤勉0.95月分です

▽退職手当の状況(令和5年4月1日現在)

▽令和4年度退職者の一人当たり平均支給額(全職種)

▽一般行政職の級別人数、平均給料の状況(令和5年4月1日現在)

●一般事務・技術職員を例にとって、給与の支給月額を比較すると・・・
▽年齢構成36歳～40歳の職員の場合
主として4～5級の職員が占めています。
上記の職員が、配偶者、10歳と13歳の子を扶養し、自宅(持家)から自動車で通勤していると仮定した場合
・給料月額…291,631円
・扶養手当…26,500円
・地域手当…31,813円
・通勤手当…4,200円
支給月額：354,144円

▽年齢構成46歳～50歳の職員の場合
主として6～7級の職員で構成されています。
上記の職員が、配偶者、20歳の子を扶養し、自宅(持家)から自動車で通勤していると仮定した場合
・給料月額…398,480円
・扶養手当…21,500円
・地域手当…41,998円
・通勤手当…4,200円
支給月額：466,178円
※課長級の職員には、管理職手当および地域手当の平均支給額67,002円を加算した額が支給月額になります

※給料月額は、例で示す職員(年齢が36～40歳、または46～50歳)の平均の額を表しています

■特別職報酬の状況
(令和5年4月1日現在)

※退職手当は任期ごとに支給します

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【電話】354-8121【FAX】354-8330