地方公務員の給与は、民間との比較、国家公務員や他の地方公共団体職員とのバランスなどを考えて決められています。
市民の皆さんに、市職員の給与の実態を知っていただくため、そのあらましをお知らせします。
なお、内容は令和5年4月1日を基準として掲載しており、給与等について次のように削減しております。
・市長の給料月額の20%および期末手当の20%削減
・副市長の給料月額の10%および期末手当の10%削減
・教育長の給料月額の10%および期末手当の10%削減
■人件費の状況(普通会計決算)
(単位:千円)
(注)人件費には、特別職に支給される給料と報酬等を含みます。
■職員給与費の状況(一般会計予算)
(単位:千円)
(注)1 職員手当には退職手当と児童手当は含みません。
(注)2 給与費は当初予算に計上された額です。
■職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況
■職員の初任給の状況
■職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況
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