朝日町の人事行政の運営等の状況について

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「人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、特別職の報酬、町職員の給与、職員数、勤務条件等の状況を広く住民の皆様に知っていただくため、お知らせします。

1 職員の平均給料月額及び平均年齢の状況(令和6年4月1日現在)

※一般行政職とは、行政職給料表が適用される職員のうち、税務職、技能労務職、保健職の職員を除いた職員をいいます。
※技能労務職は現在おりません。

2 職員手当の状況(令和6年4月1日現在)

3 特別職の報酬等の状況(令和6年4月1日現在)

※加算措置有り

4 部門別職員数の状況(令和6年4月1日現在)

※職員数に、会計年度任用職員は除きます。

5 職員採用状況(令和6年4月1日現在)

6 職員退職状況(令和6年3月末退職)

7 勤務時間
原則週休2日制、週38時間45分勤務です。
1日の勤務時間は8時30分から17時15分です。
休憩時間は12時から13時までの1時間です。

8 休暇制度
年次有給休暇、病気休暇及び特別休暇などがあります。

9 福利厚生事業
町は、地方公務員法第42条の規定に基づき、職員の福利厚生増進を図るため、(一財)三重県市町村職員互助会(一部は、(財)三重県公立学校職員互助会)に加入し、福利厚生事業を実施しています。事業の内容についてなどの(一財)三重県市町村職員互助会の決算等は、以下を参照してください。
https://www.zc.ztv.ne.jp/fukuri/index.htm