TSU NEWS1 津市育休代替任期付職員を募集

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11月11日(月)から12月20日(金)まで受け付け

任期：育児休業を取得する職員の育児休業期間内(1回の任期は最長3年間)
採用方法：合格者は令和7年4月1日～令和12年3月31日の5年間、採用候補者名簿に記載し、職員の育児休業の状況などに応じて採用
職務内容・勤務条件等：原則として正規職員と同様
給与：条例等に基づき、給料、通勤手当、期末手当、勤勉手当などを支給
※職務経験等がある場合は、一定の基準に基づき加算措置あり
第1次試験：来年1月19日(日)
※申し込み方法など詳しくは市ホームページまたは人事課・教委教育総務課・各総合支所地域振興課などで配布する受験案内をご覧ください。

※共通する受験資格…地方公務員法第16条(幼稚園教諭および養護教諭については学校教育法第9条および地方公務員法第16条)の各号のいずれにも該当しない人

問い合わせ：
人事課【電話】229-3106【FAX】229-3347
教委教育総務課【電話】229-3292【FAX】229-3332