当事者間のトラブル等について、市は一切関与しません
◆年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう
働き方・休み方を改善するために、計画的な業務運営や休暇の分散化に資する「年次有給休暇の計画的付与制度」や、柔軟な働き方・休み方に資する「時間単位の年次有給休暇」の活用が効果的です。ぜひ導入をご検討ください。
問合せ:三重労働局雇用環境・均等室
【電話】226-2318【HP】年次有給休暇 取得促進 検索
◆外国文認証が必要な際はご相談ください
外国文認証とは、外国語・日本語で作成され外国で使用される文書について、文書作成者が公証人の面前でサインし、公証人が証明する制度です。外国の行政機関等から公証人の認証を求められましたらご相談ください。
問合せ:津合同公証役場
【電話】228-9373
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