玉城町職員の人事行政、給与はこのようになっています 町職員の勤務・給与の状況(2)

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■給与
▽職員の平均年齢、平均給料月額、平均給与月額状況(令和5年4月1日現在)

(注)給与は、基本給である給料に諸手当を含んだものです。

▽職員の初任給の状況(令和5年4月1日現在)

(一般行政職)

▽職員1人当たりの額(令和4年度決算額)

※ラスパイレス指数は、国家公務員の給与を100とした場合の当町職員の給与水準

▽人件費の状況(割合)

(注)人件費には、一般会計の給与のほか、町長、副町長、教育長、議会議員等の特別職に属する職員の給料、報酬等を含んでいます。

▽職員給与費の状況(令和4年度一般会計当初予算)(単位/千円)

▽職員の級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)
給料表は、職務の内容や責任の程度によって、いくつかの級に区分されます。

(注)
※標準的な職務の内容とは、標準職務表による代表的な職名を示しています。※町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
※構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100%とはなりません。

▽町議会議員の報酬等の状況(令和5年4月1日現在)

▽特別職の報酬等の状況(令和5年4月1日現在)

▽期末・勤勉手当、退職手当の状況

(注)期末・勤勉手当の支給割合は国と同じです。

▽扶養手当、住居手当、通勤手当(令和5年4月1日現在)

問合せ：総務政策課
【電話】58-8200