《第11話解説》
育休は女性が取得するものと、まだ思っていませんか。
男性の育休取得は、育児負担の分散による産後うつの予防や女性の活躍の場の広がりなどにもつながります。
男性も家族に必要とされ自信が持てたり、時間意識から仕事の生産性の向上や職場での男性の育児参加への理解が深まることで、チームワークが向上したりと、メリットもたくさんあります。
しかし現状では、男性の育児参加意欲は高まっているものの、まだまだ取得しづらい雰囲気があり、5日未満の「名ばかり育休」が課題となっています。
「育児は女性がするもの」という考えをやめて、みんなで男性の育児参加を応援しましょう。
「イクボスってなんなん?」
「部下のキャリアも人生も応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自分も仕事と私生活を楽しむことができる上司のことだよ」
※4コマ漫画は本紙34ページをご覧ください。
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