7.職員数の状況
(1)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)
(注)
1.各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。
2.[ ]内は、条例定数の合計である。
(2)年齢別職員構成の状況(令和5年4月1日現在)
(注)職員数は、普通会計及び特別会計の人数である。
(3)職員数の推移(単位:人・%)
(注)各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。
8.公営企業職員の状況
水道事業
[1]職員給与費の状況
(注)
1.職員手当には退職手当を含まない。
2.職員数は、令和5年3月31日現在の人数である。
[2]職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況(令和5年4月1日現在)
(注)平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。
[3]職員の手当の状況
ア.期末手当・勤勉手当
イ.退職手当(令和5年4月1日現在)
(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、令和4年度に退職した職員に支給された平均額である。
ウ.地域手当(令和5年4月1日現在)
一般行政職と同様(5(3)を参照)
エ.特殊勤務手当(令和5年4月1日現在)
一般行政職と同様(5(4)を参照)
オ.時間外勤務手当
(注)時間外勤務手当には、休日勤務手当を含む。
カ.その他の手当(令和5年4月1日現在)
問合せ:総務課
【電話】82-6161
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