令和6年4月1日付け 町職員人事異動

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1.趣旨
新たなまちづくりの羅針盤となる第6次まちづくり総合計画等の策定、持続可能な行財政基盤の構築や適正な定員管理による戦略的な組織体制の整備、また、都市基盤整備の推進等の重点施策を推進するとともに、多様化する住民ニーズや直面する行政課題に的確に対応するため、限られた人員を適材適所に配置し、最大の効果をあげるため、人事異動を行いました。

2.人事異動
各部署での業務の専門性が増す中、今までの知識や経験を活かし、実務に従事するとともに、指導的役割を担うことができる職員を配置します。また、ジョブローテーションを通じて、本町のまちづくりの重点施策の企画・立案が担える職員の育成を図る等、将来を見据えた適材適所の配置に努めます。
※詳細は本紙をご覧ください。

問合せ：総務課
【電話】88-6631