長岡京市職員 人事・給与の状況(1)

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職員の任免や給与などの状況をお知らせします。詳細は、市ホームページや市役所新庁舎1階の「市民情報コーナー」でご覧ください。

■職員の任免・職員数

採用状況(令和6年4月1日採用)

*年間に複数回試験を実施した場合の受験者数は延べ人数。

退職者(令和5年度)

年齢別職員数(令和6年4月1日現在)

■定員適正化
令和6年度から8年度までの第5次定員管理計画(改定版)では第4次計画の目標値556人を継承しつつ、61歳以上(年度末現在)の短時間勤務職員も常勤職員に換算し算入しています。
改定後の目標値は、上限を609人に設定し、この中で弾力的に運用していきます。

■分限・懲戒処分者数(令和5年度)
分限処分者数：休職…延べ45人(全て心身の故障による)
懲戒処分者数：該当者なし

■職員の給与の状況
○給料(令和6年4月1日現在)

初任給

経験年数別・学歴別平均給料月額

平均年齢・給料月額・給与月額

*一般行政職には、上下水道事業関係職員、税務事務従事職員、保健師、看護師などは含みません。
*平均給与月額は、給料月額と月ごとに支払われる諸手当の合計額です。
*税金や社会保険料を引く前の額です。

問合せ：職員課　人事給与・人材育成担当
【電話】955-9662【FAX】951-5410