人事行政の運営等の状況を公表します(1)

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◆1　職員の任免および職員数に関する状況
◇職員の採用の状況(令和4年4月1日)

◇職員の退職の状況(令和4年度)

※併任解除等を除く。

◇職員数の状況(令和5年4月1日現在)

※パートタイム会計年度任用職員を除く。

◆2　職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
◇職員の勤務時間(標準的なもの)
1週間の勤務時間：38時間45分
開始時間：8時30分
終了時間：17時15分
休憩時間：12時〜13時

◇時間外勤務・休日勤務等の状況(令和4年度)
時間外・休日勤務総時間数：228,681時間
職員1人当たりの時間外勤務平均時間数：166時間
※管理職、上下水道局、交通局および富士大和温泉病院の職員を除く。

◇年次有給休暇の取得状況(令和4年度)
年次有給休暇は、1年度につき20日付与します。
また、付与した20日のうち使用しなかった分を翌年度に限り繰り越すことができます。
総付与日数：53,085日
総使用日数(A)：20,817日
対象職員数(B)：1,455人
平均取得日数(A)/(B)：14.30日
※上下水道局、交通局および富士大和温泉病院の職員を除く。
※育児休業等の職員を除く。

◆3　職員の人事評価の状況
◇人事評価の概
評価の対象者：基準日(9月30日、3月1日)現在の全職員
評価者：上位の職の者が評価(前評価、最終評価)
評価項目：業績評価、態度姿勢評価、能力評価

◆4　職員の休業に関する状況(令和4年度)
◇育児休業等の取得状況

※令和3年度以前から引き続き取得している職員を含む。

◆5　給与の状況
◇人件費(令和4年度一般会計決算見込)

※人件費には、特別職(市長、市議会議員等)に支給する給料、報酬等を含む。

◇職員給与費(令和5年度一般会計当初予算)

※パートタイム会計年度任用職員を除く。
※職員手当には、退職手当を含まない。

◇職員(一般行政職)の平均給料月額等(令和5年4月1日現在)
平均年齢：43.7歳
平均給料月額：325,300円

◇特別職の給料(報酬)

◇職員手当(令和5年4月1日現在)

※期末・勤勉手当の1人当たり平均支給額は、令和4年度に支給された平均額
※退職手当の1人当たり平均支給額は、令和4年度に退職した職員に支給された平均額
※上下水道局、交通局および富士大和温泉病院の職員を除く。