■職員数や給与の状況(1)
人事行政の公正性と透明性を高めるため、市の職員数や給与などを公表します。
◆任免と職員数
◇部門別職員数(令和6年4月1日時点)
部門:議会
職員数:12人
対前年度増減数:0
部門:総務・企画
職員数:339人
対前年度増減数:12
部門:税務
職員数:82人
対前年度増減数:0
部門:民生
職員数:245人
対前年度増減数:6
部門:衛生
職員数:178人
対前年度増減数:△14
部門:労働
職員数:4人
対前年度増減数:1
部門:農林水産
職員数:29人
対前年度増減数:0
部門:商工
職員数:29人
対前年度増減数:△1
部門:土木
職員数:162人
対前年度増減数:8
部門:教育
職員数:252人
対前年度増減数:△8
部門:消防
職員数:336人
対前年度増減数:△3
部門:水道
職員数:49人
対前年度増減数:△1
部門:下水道
職員数:41人
対前年度増減数:1
部門:その他
職員数:56人
対前年度増減数:2
部門:合計
職員数:1,814人
対前年度増減数:3
※再任用短時間勤務職員は除く。
◇採用試験(令和6年11月1日時点)
職種:事務職
申込者数:400人
合格者数:13人
職種:土木職
申込者数:16人
合格者数:4人
職種:建築職
申込者数:5人
合格者数:0人
職種:電気職
申込者数:7人
合格者数:1人
職種:化学職
申込者数:6人
合格者数:2人
職種:幼児教育士
申込者数:44人
合格者数:11人
職種:保健師
申込者数:23人
合格者数:5人
◇任免(令和5年度)
区分:採用
人数:70人
区分:任期付
人数:6人
区分:再任用
人数:90人
区分:昇格・昇任
人数:236人
区分:降格・降任
人数:19人
区分:退職
人数:53人
■給与
◇人件費(令和5年度普通会計決算)
※特別職に支給される給料、報酬などを含む。
歳出額(A):99,375,080千円
人件費(B):16,564,710千円
人件費比率(B/A):16.7%
(参考)令和4年度の人件費比率:17.9%
◇職種別職員数と平均年齢、平均給与額の状況
区分:行政職
職員数(令和6年3月31日時点):1,217人
平均年齢(令和6年3月31日時点):41.0歳
平均給与年額(令和5年度)・給料:3,911千円
平均給与年額(令和5年度)・手当:2,688千円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数10年:276,300円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数20年:348,400円
区分:技能労務職
職員数(令和6年3月31日時点):122人
平均年齢(令和6年3月31日時点):52.4歳
平均給与年額(令和5年度)・給料:4,492千円
平均給与年額(令和5年度)・手当:2,529千円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数10年:246,400円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数20年:320,400円
区分:医療職(1)
職員数(令和6年3月31日時点):1人
平均年齢(令和6年3月31日時点):52.0歳
平均給与年額(令和5年度)・給料:5,317千円
平均給与年額(令和5年度)・手当:9,741千円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数10年:466,600円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数20年:553,900円
区分:医療職(2)
職員数(令和6年3月31日時点):19人
平均年齢(令和6年3月31日時点):43.7歳
平均給与年額(令和5年度)・給料:4,022千円
平均給与年額(令和5年度)・手当:2,162千円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数10年:285,200円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数20年:356,800円
区分:医療職(3)
職員数(令和6年3月31日時点):47人
平均年齢(令和6年3月31日時点):37.5歳
平均給与年額(令和5年度)・給料:3,913千円
平均給与年額(令和5年度)・手当:2,491千円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数10年:288,900円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数20年:340,500円
区分:消防職
職員数(令和6年3月31日時点):336人
平均年齢(令和6年3月31日時点):38.7歳
平均給与年額(令和5年度)・給料:3,753千円
平均給与年額(令和5年度)・手当:2,868千円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数10年:283,100円
経験年数別平均給料月額(令和6年4月1日時点)・経験年数20年:354,200円
※医療職(1)は医師、医療職(2)は栄養士・作業療法士など、医療職(3)は保健師・看護師。
※職員には毎月給料と地域手当を支給。一定の要件を満たした場合、扶養手当や住居手当、通勤手当、管理職手当を支給。他に、勤務の実績に応じて時間外勤務手当や期末勤勉手当、特殊勤務手当、夜間勤務手当などを支給。
※経験年数とは、大学(技能労務職は高校)卒業後すぐに採用され引き続き勤務している場合の採用後の年数。
※平均給与年額は育児休業などで年間支給額が0円の人を除く。
※再任用職員を除く。
問い合わせ:
人事課【電話】427-9139
※内部通報は防災対策課【電話】427-9721。
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