町政PickUp 人事行政の運営状況 町職員の給与などをお知らせします

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町職員の給与・勤務条件などについて、町民の皆さんに広く理解してもらうため、次のとおり公表します。

■(1)総括
(1)-I　人件費の状況(普通会計決算)

(1)-II　職員給与費の状況(普通会計予算)

(注)
1　職員手当には退職手当を含みません。
2　給与費は当初予算に計上された額です。

(1)-III　ラスパイレス指数の状況(令和5年4月1日現在)
多可町：97.6
(注)ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。

■(2)職員の初任給、平均給料月額などの状況　(令和5年4月1日現在)
(2)-I　職員の初任給の状況(令和5年1月改定)

(2)-II　職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況

(注)1「平均給料月額」とは、令和5年4月1日における基本給の平均です。
(注)2「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当・住居手当・時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものの平均です。

■(3)一般行政職の級別職員などの状況(令和5年4月1日現在)

(注)1　多可町給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
(注)2　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

■(4)職員の手当の状況
(4)-I　期末手当・勤勉手当(令和6年1月改定)

(4)-II　退職手当

(4)-III　地域手当
平成18年4月1日より医師職を除き支給なし

(4)-IV　特殊勤務手当(令和5年4月1日現在)

(4)-V　その他の手当(令和5年4月1日現在)

■(5)職員数の状況(各年4月1日現在)
(5)-I　部門別職員数の状況と主な増減理由

(注)1　職員数は一般職に属する職員の数です。
(注)2(　)内は条例定数の合計です。

(5)-II　年齢別職員構成の状況(令和5年4月1日現在)

(注)
1　職員数は一般職に属する職員の数です。
2(　)内は条例定数の合計です。

■(6)特別職の報酬などの状況(令和6年1月改定)

問合先：総務課
【電話】32-2382