市職員の給与などを公表(1)

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市政を運営する市職員の給与や採用・退職の状況など人事行政の運営状況を公表します
※記載のない限り、数値は令和6年4月1日現在。

■職員の給与と手当
市職員の給与は、毎月支給される給料と扶養・地域・住居手当などで構成されます。仕事内容や国家公務員・近隣他都市の職員・民間企業従事者の給与とのバランスなどを考慮し、市議会で議決され、条例で定められています。
令和5年度には、人事院勧告や国の措置などを踏まえ、給料などを改正しました。
また、市長や議長、議員などの特別職の給料や報酬は、学識経験者や市内の公共的団体の代表などで構成する「特別職報酬等審議会」で審議されており、その答申に基づいて市議会で議決され、定められています。

■職員などの給与
職員の約60%が行政職給料表で給料月額が決まっています

◇職員の平均給料・給与月額

※「平均給与月額」は、給料月額と職員手当(期末・勤勉・退職手当を除く)の合計額。

◇職員の初任給と経験年数別平均給料月額

※技能労務職の初任給は卒業後、直ちに採用される場合。

◇特別職の報酬と給与削減

※上記に加え、教育長などの給与を2%と期末手当の一部、部長・副部長・課長の管理職手当を10%削減しています。

■決算から見る人件費と給与費
※金額は全て端数を省略し、概数で表記。

◇人件費の割合

◇令和5年度普通会計の職員給与費の状況

※総額は職員数1,059人で算出(平均給与費は625万円)。
※職員手当は退職手当を除く。
※再任用短時間勤務職員を除いた職員数は1,046人。

普通会計…水道事業などの公営事業会計以外の全ての会計
人件費…職員の給与や退職手当、年金、健康保険などの使用者負担分、特別職の給料・報酬など
給与…給料や職員手当、期末・勤勉手当など
給料…勤労に対して支払われる基本給

問い合わせ：
人事行政について…職員課【電話】072-740-1142
職員数について…財政課【電話】072-740-1130