市職員の給与などを公表(2)

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■休暇の取得状況
休暇の種類などは、規則で定められています。民間企業の有給休暇に当たる、年次休暇の令和5年度平均年間取得日数は15.2日です。
また、5年度新たに育児休業を取得したのは45人(男性19人、女性26人)です。

■研修の受講状況
多様化・高度化する市民ニーズに的確に対応できる職員を育成するために、職員研修を行っています。
令和5年度は、市独自研修(710人受講)、派遣研修(124人受講)を実施しました。

◇市ホームページなどでも12月上旬に公開します
職員の勤務条件や採用試験の状況など、人事行政全般は、市ホームページと市役所2階の市政情報コーナーで閲覧できます。

■職員の手当
扶養・住居・通勤手当や時間外勤務手当の他ボーナスに当たる期末・勤勉手当などがあります

◇各種手当と平均支給額

◇時間外勤務手当

◇退職手当

◇期末・勤勉手当

※役職上の段階、職務の級などで加算。課長補佐相当職以上の勤勉手当は0.05月分の支給を凍結した2.00月分。

■職員数
◇令和5年度採用・退職の状況(単位：人)

◇職員数の状況　(各年度4月1日現在)(単位：人)

問い合わせ：
人事行政について…職員課【電話】072-740-1142
職員数について…財政課【電話】072-740-1130