市職員の人事異動

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市は、「人と人がつながり幸せが循環するまち」の実現に向け、施政方針で示した5つの重点戦略を着実に推進するため、4月1日付けで人事異動を行いました。異動総数は184人(令和5年度は162人)。また、女性の活躍推進として、積極的な女性職員の管理職登用を進め、副課長級以上の女性管理職の割合を29パーセントとするほか、事業部門部署の大幅な人事異動を実施し、災害などの有事の際に幅広い分野において、その知識や技術を活かせる職員の育成を行います。
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問い合わせ先：総務課(職員係)
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