赤穂市人事行政の運営等の状況(1)

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市では、人事行政の公正性、透明性を確保するため、職員数、給与、その他の勤務条件に関する状況を毎年公表しています。

1　職員の任免および職員数に関する状況
(1)採用・退職者数
(人)

(2)部門別職員数の状況
(各年4月1日現在)(人)

(注)職員数は一般職に属する職員数である。

(3)年齢別職員構成の状況
(各年4月1日現在)(人)

(4)職員数の推移
多様化する市民サービスに対応できるよう定員適正化計画により、適正な定員管理に努めています。
(人)

2　職員の給与の状況
(1)人件費の状況(普通会計決算)

(2)職員給与費の状況(普通会計予算)

(注)職員手当には退職手当を含んでいません。

(3)職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況
(令和5年4月1日現在)

(4)ラスパイレス指数の状況
(各年度4月1日現在)

(注)ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。