ハローワーク豊岡からのお知らせ

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■障害者法定雇用率が引き上げられます!
全ての事業主は、障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、定められた割合(法定雇用率)以上の障害者を雇用する義務があります。
この法定雇用率は、一般企業や国・地方自治体などの区分ごとに定められており、障害者の雇用実態を基に、少なくとも5年に1回は見直すこととなっています。就業する障害者数は毎年増加しており、今回の見直しにより、令和6年4月から段階的に引き上げられることになりました。

(注1)「対象事業主の範囲」とは、障害者の雇用義務が生じる労働者数
(注2)短時間労働者は0.5人でカウントされます。
(注3)対象となる障害種別は、身体障害者、知的障害者、精神障害者になります。

なお、障害者の就業が難しいと認められる業種については、障害者の雇用義務を軽減するため、労働者数を控除する除外率が設けられています。この「除外率」も令和7年4月から設定されている業種ごとにそれぞれ10ポイント引き下げられますので、詳しくは、厚生労働省ホームページの障害者雇用対策ページでご確認ください。

問い合わせ先：ハローワーク豊岡
【電話】0796・23・3101