【名寄市】人事行政の運営等の状況を公表します(1)

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市職員の給与は、職務と責任に応じた給料と期末勤勉手当や扶養手当などの諸手当から成り立っています。
また、国家公務員や他の地方自治体職員、民間企業の従業員の給与を総合的に考慮して、市議会で議決された「職員の給与に関する条例」に基づいて支給されます。

◆1　職員の任免および職員数に関する状況
(1)職員の採用および退職に関する状況

※採用者数には、再任用職員を含んでいません。

(2)部門別職員数の状況

◆2　職員給与の状況
(1)人件費の状況(令和4年度一般会計決算)

(2)職員給与費の状況(令和4年度一般会計決算)

(3)職員の給与・年齢(R5.4.1現在)

(4)職員の初任給・経験年数別平均給料月額
市・一般行政職(R5.4.1現在)

(5)一般行政職の職務別職員数(R5.4.1現在)

(6)職員手当の状況
退職手当(R5.4.1現在)

期末勤勉手当(R5.4.1現在)

特殊勤務手当(令和4年度一般会計決算)

時間外勤務手当(令和4年度一般会計決算)

その他手当(R5.4.1現在)