【特集】市職員の給与等の状況(1)

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室蘭市職員には、従事する職務に応じて給与が支給されます。
その内容は、基本となる給料と諸手当からなり、国や他の地方自治体の給料を考慮した上で、市議会の議決を経て条例で定められています。
室蘭市職員の給与等の状況をお知らせします。

●決算額に占める人件費の状況(令和5年度普通会計決算)
歳出総額(A)：494億1,659万円
人件費(B)：48億8,347万円
人件費比率(B/A)：9.9パーセント
(参考)令和4年度の人件費比率：10.4パーセント
※「人件費」は、特別職(市長や副市長など)の分を含みます。また、共済費などの使用者負担分や退職手当も含む広い範囲の費用をいいます。
※「普通会計」とは、自治体間の財政状況を比較するために用いられる会計で、室蘭市の場合、一般会計と同じです。

●職員給与費の状況(令和5年度普通会計決算)

※「給与費」は、特別職や会計年度任用職員の分、共済費などの使用者負担分および退職手当を含みません。

●部門別職員数の状況(各年4月1日現在)

※「区分」の名称は、国の調査分類に従っています。
※「職員数」には、特別職は含みません。

●初任給の状況(一般行政職)(令和6年4月1日現在)

●平均年齢と平均給料月額の状況(一般行政職)(令和6年4月1日現在)

●級別職員構成比の状況(一般行政職)(各年4月1日現在)

※一般行政職は、企業職(病院・水道職員)を除く職員の中で、最も職員構成比が高い職種です。

詳細：職員課
【電話】25-2236