1 職員の任免及び職員数に関する状況
(1)職員の採用及び退職に関する状況(令和4年4月1日~令和5年4月1日)
1)新規採用の状況
2)退職の状況(令和4年度中)
(2)職員数状況
1)部門別職員数の状況(各年4月1日現在) 単位:人
2)一般行政職の級別職員数の状況(令和4年4月1日現在)
(注)給与実態調査の要領に基づき作成しているため、職員数には、教育長、税務職、保健師職、医師職、医療技術職、看護職、福祉職は、含まれていません。
2 職員の競争試験及び選考の状況(令和5年度)
1)競争試験(当初、2次選考含む)
区分:一般事務
申込者数:0人
受験者数:0人
1次合格者数:0人
最終合格者数:0人
2)競争試験追加
区分:一般事務
申込者数:2人
受験者数:2人
1次合格者数:1人
最終合格者数:1人
3 職員の給与の状況
1)人件費の状況(令和3年度地方財政状況調査要領に基づき作成しています。)
(注)人件費には、特別職、町議会議員の報酬等を含みます。
2)職員給与費の状況(令和3年度地方財政状況調査要領に基づき作成しています。)
(注)職員数は、令和4年4月1日現在の人数で、教育長は含みません。
給与費には、特別職の給与、公営事業会計の給与、共済組合及び退職手当組合負担金は、含まれていません。
3)職員の平均給与月額、平均年齢及び初任給の状況(令和5年4月1日現在)
(注)平均給与月額には、給料のほか、扶養手当、住居手当、管理職手当、寒冷地手当などが含まれています。
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