5 職員の勤務時間、その他の勤務条件
1)勤務時間(標準的なもの)(令和5年4月1日現在)
2)年次有給休暇の取得状況(令和4年1月1日~令和4年12月31日)
総付与日数:2,489日
総取得日数:799日
対象職員:63人
平均取得日数:12.4日
消化率:32.1%
(注)一般行政職員のみ抽出し作成しています。(調査対象期間の新規・中途採用者・中途退職者は除く。)
6 職員の分限及び懲戒処分の状況(令和4年度)
(注)地方公務員制度実態調査要領に基づき、作成しています。
1)分限処分者数
(注)分限処分は、公務能率の維持を目的に職員に対して行われる処分です。
2)懲戒処分者数
(注)懲戒処分は、職員の義務違反に対する道義的責任を問い、秩序維持を図る制裁的処分です。
7 職員の服務の状況(令和4年度)
1)職員の営利企業の従事許可件数
区分:営利企業等の従事許可申請
申請件数:2件
許可件数:2件
2)職務に専念する義務の免除申請件数
8 職員の研修の状況(令和4年度)
(注)一般行政職員が参加した研修会の受講者数です。
9 職員の福祉及び利益の保護の状況(令和4年度)
1)健康診断の状況
(注)一般会計、特別会計職員の受診状況
2)公務災害補償の状況
加入団体:北海道地方公務員災害補償基金
災害件数:0件
認定件数:0件
(注)一般会計、特別会計職員の災害件数
3)福利厚生事業等に関する状況
4)公平委員会に関する業務の状況
<この記事についてアンケートにご協力ください。>