令和5年度 愛別町人事行政運営状況について(2)

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■職員の人事評価の状況
地方公務員法に基づき、人事評価(能力評価および業績評価)を実施しています。

■職員の分限および懲戒処分の状況
・職員の分限処分…2件

■その他の事項
特になし

■職員の研修および勤務成績の評定の状況
(1)職員研修の実績：下図のとおり。
(2)勤務成績の評定：人事評価(能力評価および業績評価)と併せて実施しています。