旭川市からのお知らせ

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■令和5年度　多様な働き方　推進事業者表彰
誰もが働きやすく活躍できる職場づくりに積極的に取り組んでいる事業者を表彰しました
市HPでは事業者の取組みを紹介しています(2次元コードは本紙2ページをご覧ください。)

▽人材育成・働きがい部門
・旭川信用金庫
資格試験や研修等を一覧にした能力開発ガイドブックを作り、職員の主体的な受験・受講を支援。また、離職防止対策として新入職員フォローアップ研修やメンター制度を導入
▽ワークライフバランス部門
・日本政策金融公庫旭川支店
全職員を対象に在宅勤務制度、育児等をする職員を対象にフレックスタイム制などを導入。ダイバーシティ推進委員会の設置、健康相談会や健康セミナーの開催に取り組む
▽ワークライフバランス部門
・北海道通信特機
成果の最大化と個人の能力開発を目的に、上司と部下の1on1(ワンオンワン)ミーティングを推進。人事考課システムを運用し、社員のワークライフバランスへの意識啓発に取り組む

▽多様な働き方の推進に積極的に取り組んでいる事業者を認定しました
プラチナ認定：
・北海道通信特機
・旭川信用金庫
ゴールド認定
・アウトバーン
・十商(じっしょう)カムイ
・日本政策金融公庫旭川支店
・廣野組
シルバー認定：
・北海道ヒューマン・パワーズ
・旭川市立大学

詳細：女性活躍推進課
【電話】25-9785