町職員の給与・定員状況を報告します(1)

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町職員の給与は、国の給与制度を基準として条例で定められています。国家公務員給与は民間給与の実態等の調査結果による人事院勧告により変動し、町職員の給与もそれに準じる形で決定されます。

■町職員の給与状況

(注)
1.森町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
2.標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

(注)
1.職員手当には退職手当を含みません。
2.職員数は、令和4年4月1日現在の人数です。また、任期付短時間勤務職員、再任用職員(短時間勤務)及び会計年度任用職員を含んでいません。
3.給与費については、任期付短時間勤務職員及び再任用職員(短時間勤務)の給与費が含まれているが、会計年度任用職員の給与費は含まれていません。

※ラスパイレス指数とは国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を表す指数です。