個別的労使紛争あっせん制度のご案内

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解雇や賃金未払い、ハラスメントなどの労働問題で悩んでいませんか?
北海道労働委員会では、労働問題にくわしい経験豊かな「あっせん員」が、当事者双方から話しをうかがい、問題点を整理したうえで助言等を行い、歩み寄りによる解決を図る「あっせん」を行っています。「あっせん」の利用は無料で、迅速な解決を目指します。

■このようなことでお困りのときはご利用ください
[労働者]
・解雇通告されたが、理由などに納得ができない。
・残業しているのに、会社から時間外手当が支払われない。
・職場でセクハラ・パワハラを受けており、会社に申し入れたが、対策を講じてくれない。

[使用者]
・従業員に配置命令を出したが、理由なく拒否されている。
・会社に責任のない理由で休職した従業員から、休業補償を求められている。
・退職勧奨の条件について、従業員と折り合いがつかない。
※くわしくは、Webで「北海道労働委員会　個別あっせん」と検索していただくか、北海道労働委員会事務局調整課(【電話】011-204-5667)までお問い合わせください。

〔ふるさと振興グループ〕