今月のまちからのお知らせ(5)

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医療制度・補助事業・税情報など、町から皆さんにお伝えしたい特に大切な情報です。
※各課の電話番号は「その他のお知らせ」に掲載

■[07]令和4年度町職員の給与・勤務条件などをお知らせします(つづき)
◇3.特別職の報酬等の状況(令和5年4月1日)

◇4.職員の勤務時間その他の勤務条件
(1)職員の勤務時間(標準的なもの)

(2)年次有給休暇の取得状況(令和4年1月1日から令和4年12月31日)

(3)休暇等の状況(令和5年4月1日現在)

◇5.職員の分限及び懲戒処分の状況
(1)分限処分者数(令和4年度)　なし
(2)懲戒処分者数(令和4年度)　2人

◇6.職員の服務の状況
職員の職務専念義務の免除及び営利企業等の従事制限の状況(令和4年度)

(注)職務専念義務免除の人数には、職員の健康診査を含む

◇7.職員の研修及び勤務成績の評定の状況
(1)職員研修の状況(令和4年度)
区分：北海道市町村職員研修センター等
参加人数：29人

(2)勤務評定制度の概要
地方公務員法に基づき、職員の執務について人事評価を行い、その評定の結果に応じた措置を講じている。

◇8.職員の福祉及び利益の保護の状況
(1)健康診断の状況(令和4年度)

(2)公務災害の認定件数の状況(令和4年度)　0件

(3)職員親交会の状況
職員親交会は会員相互の福利、親睦を図るとともに教養を高め、体育・文化及び事務能率の向上に努めることを目的に各種事業を実施しており、会員(職員)の会費及び町の交付金などで運営されています。
(1)会員数103人
(2)総事業費1,269千円
(3)町の交付金0円(令和4年度)
(4)主な事業
文化・体育部活動助成、慶弔見舞金の給付、施設利用助成
※会員数の中には一部事務組合職員なども含む

◇9.公平委員会に係る業務の状況
(1)勤務条件に関する措置の要求の状況(令和4年度)　0件
(2)不利益処分に関する不服申立の状況(令和4年度)　0件

問合せ：総務企画課総務室総務係