今月のまちからのお知らせ(5)

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■[09]令和5年度町職員の給与・勤務条件などをお知らせします
「比布町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例及び条例施行規則」に基づき、職員の給与や勤務条件などの人事行政の運営状況を次のとおり公表します。
なお、令和5年度比布町人事行政の運営などの状況は、町ホームページ、または、役場総務企画課総務室総務係でもご覧いただけます。

◇1.職員の任免及び職員数に関する状況
(1)職員の採用及び退職の状況

(2)一般行政職の級別職員数の状況(令和6年4月1日現在)

(注)
(1)比布町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。
(2)標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する職務である

◇2.職員の給与の状況
(1)人件費の状況(普通会計決算)

(2)職員給与費の状況(普通会計予算)

(注)(1)職員手当には退職手当を含まない。(2)給与費は当初予算に計上された額である。
(3)期末手当・勤勉手当

(4)時間外勤務手当(決算額)

(5)その他の手当(令和6年4月1日現在、令和5年度普通会計決算額)

◇3.特別職の報酬等の状況(令和6年4月1日)

◇4.職員の勤務時間その他の勤務条件
(1)職員の勤務時間(標準的なもの)

(2)年次有給休暇の取得状況(令和5年1月1日から令和5年12月31日)

(3)休暇等の状況(令和6年4月1日現在)

◇5.職員の分限及び懲戒処分の状況
(1)分限処分者数(令和5年度)　なし
(2)懲戒処分者数(令和5年度)　1人

◇6.職員の服務の状況
職員の職務専念義務の免除及び営利企業等の従事制限の状況(令和5年度)

(注)職務専念義務免除の人数には、職員の健康診査を含む

◇7.職員の研修及び勤務成績の評定の状況
(1)職員研修の状況(令和5年度)
区分：北海道市町村職員研修センター等
参加人数：30人
(2)勤務評定制度の概要
地方公務員法に基づき、職員の執務について人事評価を行い、その評定の結果に応じた措置を講じている。

問い合わせ先：総務企画課総務室総務係