八街市人事行政運営等の状況(2)

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■2.職員の給与の状況
●人件費の状況
人件費とは、一般職に支給される給与と市長や議員など特別職に支給される給料、報酬、手当のほか、共済費などを含む経費の合計をいいます。
令和4年度一般会計決算における人件費の状況は次のとおりです。

住民基本台帳人口(R5.3.31現在)：67,154人
歳出額(A)：26,052,979千円
実質収支：1,412,931千円
人件費(B)：4,280,628千円
人件費率(B/A)：16.4%
(参考)令和3年度の人件費率：16.8%

●職員給与費の状況(一般会計予算)
令和5年度一般会計当初予算における給与費の状況は次のとおりです。

▽会計年度任用職員以外の職員
職員数(A)：575人
給与費：
・給料…2,070,998千円
・職員手当…296,018千円
・期末・勤勉手当…824,785千円
・計(B)…3,191,801千円
1人当たり給与費(B/A)：5,551千円
(注)職員数は、一般会計における令和5年4月1日現在の一般職の職員の総数であり、職員手当とは、扶養手当、住居手当、通勤手当などの各種手当(退職手当を除く)をいいます。

▽会計年度任用職員
職員数(A)：72人
給与費：
・給料…161,390千円
・職員手当…10,475千円
・期末手当…31,747千円
・計(B)…203,622千円
1人当たり給与費(B/A)：2,828千円
(注)職員数は、一般会計におけるパートタイム会計年度任用職員を除く当初予算上の職員数であり、職員手当とは、地域手当、通勤手当などの各種手当(退職手当を除く)をいいます。

●ラスパイレス指数の状況
▽令和4年
八街市：99.6
全国市平均：98.7

▽平成29年
八街市：99.2
全国市平均：99.1

(注)
1.ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
2.全国市平均とは、政令指定都市を除く全国の市の平均です。

●職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況(令和5年4月1日現在)
▽会計年度任用職員以外の職員

▽会計年度任用職員
平均給料月額：189,370円
平均給与月額：195,052円
平均年齢：47.5歳

(注)
1.平均給料月額とは、各職種ごとの職員の基本給の平均です。
2.平均給与月額とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当などの諸手当の額を合計したものの平均です。

●職員の初任給の状況(令和5年4月1日現在)
卒業後すぐに採用された場合の初任給と、その後引き続き2年間勤務したときの給料月額は次のとおりです。

●職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況(令和5年4月1日現在)

(注)経験年数とは、学校卒業後すぐに市に採用され、引き続いて勤務している場合には採用後の年数をいい、採用前に職歴などのある場合には、その期間を換算し、採用後の年数に加算した年数をいいます。

●職員手当の状況(令和5年4月1日現在)
職員には、給料および職員手当が支給されますが、代表的な職員手当の概要は次のとおりです。

(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、令和4年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。

●特別職の報酬等の状況(令和5年4月1日現在)