■今日から始めよう!みんなが活躍できる社会へ
男女共同参画とは、性別を理由に生き方を制限されることなく、お互いに対等な立場であらゆる分野に参画し、責任を分かちあうことです。
「男性だから家族を養わなくてはいけない」「女性だから仕事よりも家事・育児を優先しなくてはいけない」「男性だから保育士には向いていない」「女性だから消防士には向いていない」など、「男だから」「女だから」といった性別によるイメージによって生き方の選択肢を狭めていませんか。
誰もが活躍できる社会をつくるため、この機会にできることから始めてみましょう。
◇家庭の仕事は分かち合おう
家事や育児、介護などは男女ともに担う仕事です。それぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。
◇働きやすい職場づくりをしよう
男性が育児休業を取りづらい雰囲気がある、管理職が男性ばかりで女性の意見が反映されないなど、職場でも男女共同参画の課題はたくさんあります。さまざまな価値観を認め合い、誰もが生き生きと働けるような職場を目指しましょう。
◇地域活動は男女ともに参画しよう
職場や家庭以外に活動の場を広げることは、地域とのつながりを得る良い機会になります。自治会長は男性、PTA委員は女性などと性別にとらわれることなく、地域活動に参画しましょう。
◆市男女共同参画センターをご利用ください
男女共同参画への理解を深めるための講座や書籍の貸し出し、専門相談員による相談などを行っています。
開館時間:9時から21時(日曜日は17時15分まで。月曜日、祝日・休日、年末年始休館)
相談したいときは…
▽ハーモニー相談(女性のための相談)
火曜日から日曜日10時から20時(土曜日・日曜日は16時まで。祝日・休日、年末年始を除く)。
初回は電話相談【電話】209-8775のみ。
▽男性電話相談
【電話】209-8773
金曜日18時30分から20時30分(祝日・休日、年末年始を除く)
問い合わせ:市男女共同参画センター
【電話】209-8771【FAX】209-8776
◆女性活躍推進アドバイザー派遣事業
一般事業主行動計画の策定や、えるぼし認定の取得に向けた支援のため、社会保険労務士によるアドバイザーを派遣します。
対象:市内の常時雇用者300人以下の事業所
派遣回数:1社当たり最大5回
制度の内容など詳しくは、「千葉市女性活躍推進アドバイザー」で検索
問い合わせ:男女共同参画課
【電話】245-5060【FAX】245-5592
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