君津市職員の人事・給与などを公表(1)

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詳しい内容は、市のホームページまたは中央図書館の郷土資料コーナーで、12月下旬頃から公開予定です。

○採用者数(令和5年度)

○退職者数(令和5年度)

○分限・懲戒処分(令和5年度)

○部門別職員数と主な増減理由(各年4月1日現在)

※1　職員数は一般職の職員数
※2　[　]内は、条例定数の合計
※3　退職者数は、地方公務員法の改正等に伴い、段階的に65歳まで定年を引き上げることとされたため、令和5年度末の定年退職者はいません

○年齢別職員構成(令和6年4月1日現在)

○人件費(普通会計決算)(各年4月1日現在)

○職員給与費(普通会計決算)

※1　職員手当には退職手当を含んでいません
※2　職員数は、令和5年4月1日現在の人数です
※3　給与費は、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含まれており、職員数には当該職員を含んでいません

○職員の初任給(令和6年4月1日現在)

○地域手当(令和6年4月1日現在)

○退職手当(令和6年4月1日現在)

※1　退職手当の1人当たり平均支給額は、令和5年度に退職した職員に支給された平均額です
※2　国の応募認定は、平成25年11月1日より勧奨退職制度に代わるものとして制定された制度で、表中の率は年齢別構成の適正化を図るための募集への応募に適用するものです

○職員の経験年数別・学歴別平均給料月額(令和6年4月1日現在)