お知らせ ➅

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5.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況(5年4月1日現在)

6.職員の分限処分および懲戒処分の状況
(1)分限処分者数(4年4月1日〜5年3月31日)

(2)懲戒処分者数(4年4月1日〜5年3月31日)

7.職員の退職管理の状況(4年度)
地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律の施行(平成28年4月1日)により、再就職者による働きかけの規制などが導入され、本市においても、再就職情報の届出や公表などを定めた職員の退職管理に関する条例を制定し、退職管理の適正を確保する取り組みを行っています。
在職時に部長級・課長職に就いていた元職員から再就職に関する届出が2件ありました(4年度退職者)。

8.職員の福祉および利益の保護の状況
(1)福利厚生の状況

(2)市職員互助会
地方公務員法の規定に基づき、職員の会費を原資として職員の福利厚生のために各種事業への助成、会員相互の祝い金・見舞金などの給付事業を行っています。※平成27年度より、市からの補助金は廃止されています

(3)県市町村職員互助会への助成
県内市町村とその職員が共同で福利厚生事業を運営するもので、出産費助成、育児・長期療養者助成などの給付事業を行っています。

(4)公務災害補償制度の状況

9.公平委員会に係る業務の状況
4年度において、本市職員が公平委員会に対して行った勤務条件に関する措置の要求および不利益処分に関する審査請求はありませんでした。

問合せ：人事課【電話】421-6105

■ライフステージから見るマネープランスキマ時間で家計管理
日時：6年1月21日(日)13時30分～15時30分
場所：福祉センター3階会議室
対象：市内在住、在勤の方
講師：田中信之さん(千葉県金融広報委員会アドバイザー)
定員：先着30人程度
※要予約
申込み：12月18日(月)から電話またはメールでくらしサポートセンター「みらい」
※参加費無料
※氏名、電話番号、お住まいの地区、年代をお知らせください

問合せ：同センター「みらい」【電話】421-3003【E-mail】soudan@yotsukaido-shakyo.or.jp(担当：社会福祉課)