木更津市職員の人事・給与などの公表〔令和4年度実績〕(1)

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市職員の人事・給与・定員管理などの状況を公表します。さらに詳しい内容は、市ホームページで閲覧できます。

■1.職員の任免および職員数に関する状況
(1)採用の状況(出向採用者を除く)
※令和4年度中に採用した職員数
(単位…人)

(2)退職の状況
※令和4年度中に退職した職員数
(単位…人)

(3)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)

※1…一般職に属する職員数(給与の支払いのない派遣職員を除く)
※2…(　)内は、条例定数

■2.職員の人事評価の状況
平成28年度から、職員個人の職務遂行能力の発揮度を能力基準に照らして評価する「能力評価」と、組織の目標を明確に意識し、各自の業績を評価する「業績評価」からなる人事評価制度を取り入れ、職員の主体的な職務の遂行およびより高い能力を持った人材の育成を行っています。
評価期間：令和4年4月1日～令和5年3月31日
評価対象：全職員

■3.職員の給与の状況
(1)人件費(普通会計決算)
(令和4年度)

(2)職員給与費(普通会計決算)
(令和4年度)

※1…令和4年4月1日現在の人数
※2…退職手当を除く

(3)給与の抑制措置