年間を通じた働きやすい服装～オーガニックビズ～

16／47

■TPOに応じた服装の自由化の実証実験を実施します!
本市では、11月1日(金)からオーガニックビズ(TPO〔時間や場所、場面〕に応じた服装の自由化)の実証実験を実施します。
これまで職員の服装については、環境省が推進する「クールビズ」に取り組んできました。年間を通じた軽装を「オーガニックビズ」とし、職員一人一人が、市の職員である自覚を持ったうえで下記の3つを基本とし、服装を判断していきます。

■市の職員である自覚を持ったうえで3つを基本とし、服装を判断していきます
・業務に支障をきたさないこと
・清潔感を保つこと
・不快感や威圧感をあたえないこと
※職員と来庁者の区別がつくよう職員は必ず名札を着用します。
実証実験は11月1日(金)から令和7年3月31日(月)まで行い、実証実験の期間中に、市民や職員へのアンケートなどを実施したうえで、来年度以降の継続について検討していきます。

■オーガニックビズの目的
(1)環境への配慮
日々の気温、それぞれのワークスタイルや仕事環境などに応じて、適正な温度での空調使用と各自の判断による快適で働きやすい服装の取り組みをすることで、自然環境に配慮した持続可能な職場を目指します。

(2)健康管理と職務効率の向上
心も体も快適な環境で過ごすことで、職務に対する集中力が高まり、職務効率が向上します。

(3)ジェンダー平等の実現
男性はネクタイを締めるべき、女性はスカートをはくべきといった見えない男女の意識を取り払い、多様な働き方に対応するための環境を整備します。

問合せ：職員課
ホームページ番号：11140
【電話】0438-23-7467【FAX】0438-25-1351