木更津市職員の人事・給与などの公表(6)

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■8.職員の退職管理の状況
課長級以上の退職者8人の再就職等の状況(令和5年度退職者)

■9.職員の研修の状況
研修の実績(受講者数)(単位…人)

■10.職員の福祉および利益の保護の状況
(1)職員の保健に関する事項

(2)職員互助会および職員共済組合の事業概要
◇木更津市役所職員厚生組合
地方公務員法の規定に基づき、職員の会費と市からの補助金を原資として、職員の福利厚生のために各種事業への助成、会員相互の祝い金・見舞金などの給付事業を行っています。

◇千葉県市町村職員共済組合
組合員の掛け金と市の負担金で運営され、退職者への年金給付、育児休業・介護休業手当金の給付、組合員の臨時の支出に対する貸し付け、健康保険などの業務を行っています。

◇千葉県市町村職員互助会
職員の掛け金と市の負担金で運営され、弔慰金や災害給付金の支給、保養所などの利用助成などを行っています。

(3)公務災害補償の状況(単位…件)

■11.公平委員会の状況
主に次の業務を行うために、地方公務員法に基づき設置されています。
主な業務：
・職員の給与・勤務時間・その他の勤務条件に関する措置の要求を審査・判定し、必要な措置を取ること。
・職員に対する不利益な処分の不服申し立てに対する裁決または決定をすること。なお、令和5年度は勤務条件に関する措置の要求および不利益処分に関する不服申し立てはありませんでした。

問合せ：職員課
ホームページ番号：4165
【電話】0438-23-7154、7467【FAX】0438-25-1351