町職員の給与などの公表

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1総括
[1]人件費の状況(一般会計決算)

(注)
1　人件費とは、議員・各種委員・職員などに対する給与・報酬として支払われる経費をいいます。
2　一般会計とは、国民健康保険・介護保険・後期高齢者医療会計・下水道を除くものです。

[2]職員給与費の状況(一般会計決算)

(注)
1　職員手当には、退職手当を含みません。
2　職員数は、令和4年4月1日現在の人数です。

2職員の平均給与月額・初任給などの状況(令和5年4月1日現在)
[1]職員の平均年齢・平均給料月額および平均給与月額の状況

(注)
1　栄町の平均給料月額が、千葉県よりも高くなっているのは、平均年齢が高いためです。
2　「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当・地域手当・住居手当・時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。なお、栄町の平均給与月額が千葉県の平均給与月額よりも低くなっているのはこれら諸手当の影響です。

[2]職員の初任給の状況

3一般行政職の級別職員数などの状況(令和5年4月1日現在)
[1]一般行政職の級別職員数

(注)
1　栄町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
2　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。
3　一般行政職とは、税務職、消防職、看護・保健職などを除いたものです。

その他手当などにつきましては、こちらをご覧ください
※二次元コードは本紙をご覧ください。

問合せ：総務政策課人事班
【電話】95-1111