■印南町の財政の健全性を示す5つの指標
「地方公共団体の財政の健全化に関する法律」の規定により、令和4年度決算に基づく4つの健全化判断比率と水道事業や農業集落排水事業などの公営企業の資金不足比率を算出しました。
本年度も前年度と同様に、すべての会計において警戒ラインとなる早期健全化基準を下回り、健全な財政運営ができました。今後も健全な財政運営に努めていきます。
※実質赤字額または連結実質赤字額がない場合、将来負担比率が算定されない場合および資金不足が発生していない場合は、「-%」と表示しています。
■印南町の貯金と借金
▽基金(貯金)
基金(貯金)については、年々増加傾向にあり、令和4年度においても、前年度より約6億4,000万円の増加となりました。
▽起債(借金)
令和4年度では、総借入額よりも返済額が上回ったため、前年度より約8,000万円借金残高が減少となりました。
■町職員の給与の状況
町の職員の給与などについて、広くその内容を理解していただくために、次の通り公表します。
記載しています給与などは、すべて税金や各種保険料を差し引く前の額で、いわゆる手取り額ではありません。
(1)職員の平均給料月額と平均年齢(各年4月1日現在)
(2)職員の給与の内訳(各年度当初予算)
※職員数には、会計年度任用職員は含んでいません。
(3)一般行政職の初任給(令和5年4月1日現在)
(4)職員の級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)
※印南町の給与条例に基づく給料表区分による職員の占める割合を示しています。
※級の下に表示した職務内容は、それぞれの級に該当する代表的な職務です。
(5)特別職の報酬等
(6)期末勤勉手当・退職手当(令和5年4月1日現在)
(7)部門別職員数の内訳(各年4月1日現在)
※職員数には、会計年度任用職員は含んでいません。
問合せ:総務課
【電話】42-0120
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