令和5年度 市人事行政の運営状況

5／28

人事行政の透明性を高めるため、令和5年度の運営状況をお知らせします。政策室や市ホームページでも閲覧できます。

◆1　職員の任免および職員数に関する状況

※上表の他、フルタイム会計年度任用職員の任用者数は13人
※カッコ内は再任用短時間勤務職員で外書き

◆2　職員の給与の状況
(1)人件費の状況(令和5年度普通会計決算)

(2)職員給与費の状況(令和5年度普通会計決算)

(3)フルタイム会計年度任用職員給与費の状況(令和5年度普通会計決算)

(4)職員平均給料月額および平均年齢(令和6年4月1日現在)

(5)職員手当の状況(令和6年4月1日現在)

※会計年度任用職員の手当は別途規定

(6)特別職の報酬などの状況(令和6年4月1日現在)

◆3　職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)勤務時間(標準的なもの)

(2)休暇制度の状況
・休暇制度の種類：年次有給休暇、病気休暇、特別休暇、介護休暇、組合休暇
・年次有給休暇の平均取得日数：13.7日

(3)職員の休業の取得状況
・育児休業(うち新規)：女性27人(13人)、男性7人(7人)
・部分休業(うち新規)：女性23人(7人)、男性0人
・介護休暇(うち新規)：女性0人、男性1人(1人)
・高齢者部分休業、修学部分休業、自己啓発等休業：0人

◆4　職員の分限・懲戒処分の状況
・降任・免職・降給処分者：0人
・休職処分者：7人(事由：病気休職)
・懲戒処分者：5人

◆5　職員の服務の状況
・職務専念義務免除の状況：承認69件
・営利企業等従事の許可状況：許可0件

◆6　職員の人事評価の状況

◆7　職員の研修の状況

◆8　職員の福祉および利益の保護の状況
・共済組合負担金：529,661千円
・職員互助会への補助金：該当なし
・公務災害の発生状況：0件

◆9　公平委員会の業務の状況
・勤務条件に関する措置要求件数：0件
・不利益処分に関する不服申立件数：0件

■用語解説
・再任用職員：退職者のうち選考により改めて採用された職員(うち、週勤務時間が38時間45分より短い職員を「再任用短時間勤務職員」という)
・会計年度任用職員：一会計年度を任期として採用される職員(うち、週勤務時間が38時間45分の職員を「フルタイム会計年度任用職員」という)
・平均給料月額：職種ごとの職員の基本給の平均

問合せ：政策室
【電話】982・9695
【FAX】981・5392