厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。誰もが生き生きと働き続けられるように、それぞれの立場から、職場環境の見直し・改善について考え、働く人の心の健康にも目を向けましょう。
■事業主の皆さん
令和4年4月から、職場におけるパワーハラスメント防止対策が、中小企業を含むすべての事業主の義務となりました。労働者の方々が相談しやすい環境づくりが必要です。
■労働者の皆さん
ストレスチェック制度により自身のストレス状況に気付き、セルフケアに努めましょう。心身の不調に気付いたら、周囲の人や専門家に相談をしましょう。
▽詳しい情報はこちらから
・働く人のメンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」
・ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団」
※各2次元コードは本紙7ページをご覧ください。
問合せ:健康づくり課
【電話】581-2121(内線211・212)
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