人事行政の運営などの状況(2)

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▼一般行政職の級別職員数(令和6年4月1日現在)

※職員数には、国家公務員との比較のため、企業、税務、福祉、技能労務職員などは含んでいません。

▼期末手当・勤勉手当(令和5年度決算)
支給職員1人あたり平均支給年額：1,433千円
支給率：
・期末手当　2.45月分(1.375月分)
・勤勉手当　2.05月分(0.975月分)
※()内は、再任用職員などにかかる支給率。

▼退職手当(令和6年4月1日現在)

※幸手市は埼玉県市町村総合事務組合に加入し、退職手当の支給率は同組合の支給条例に基づくものです。退職手当の1人あたり平均支給額は、令和5年度に退職した職員に支給された平均額です。

▼地域手当(令和5年度決算)
支給実績額：76,565千円
支給職員1人あたり平均支給年額：221千円

▼特殊勤務手当(令和5年度決算)
支給実績額：658千円
支給職員1人あたり平均支給年額：7千円

▼時間外勤務手当(令和5年度決算)
支給実績額：61,610千円
支給職員1人あたり平均支給年額：261千円

▼そのほかの手当(令和5年度決算)

▼特別職の報酬など(令和6年4月1日現在)

※市長の給料月額は、令和5年12月1日から令和9年10月5日まで587,300円に減額しています。

(3)職員の勤務時間そのほかの勤務条件の状況
▼職員の勤務時間
勤務時間は、一週間あたり38時間45分です。原則毎週月曜～金曜日(午前8時30分～午後5時15分/正午～午後1時は休憩時間)となります。
一部の職場においては、その業務の実情に応じて職員の勤務時間の変更を行っています。

▼休暇制度の種類と概要

▼年次有給休暇の取得状況(各年平均)

▼育児休業の取得状況
3歳未満の子を養育するため、職務に従事しないことを可能とする制度です。育児休業期間は、給与は支給されません。
令和5年度に育児休業を取得した職員は、男性3人、女性20人、計23人でした。

(4)職員の分限および懲戒処分の状況
▼分限処分の状況
令和5年度に休職処分を受けた職員は7人(心身の故障)でした。
免職処分、降任処分、降給処分を受けた職員はいませんでした。

▼懲戒処分の状況
令和5年度は、免職処分、停職処分、減給処分、戒告処分を受けた職員はいませんでした。

(5)公平委員会への措置要求および審査請求の状況
令和5年度は、措置要求、審査請求ともにありませんでした。

(6)職員の研修の状況

問合せ：庶務課
【電話】43-1111内線233