人事行政の運営状況等

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■1.職員の任免及び職員数に関する状況
(1)新規採用の状況(令和6年4月1日現在)
(単位：人)

※再任用、任期付については、令和6年4月1日に在籍している職員数です。

(2)退職の状況
(令和5年4月1日～令和6年3月31日)
(単位：人)

(3)部門別職員数
(各年4月1日現在：地方公共団体定員管理調査から)
(単位：人)

※地方公務員の育児休業等に関する法律に基づく任期付職員等については除外しています。

■2.職員の人事評価の状況
能力評価および実績評価を実施しました。

■3.職員の給与の状況
(1)職員の平均給料月額および平均年齢の状況
(令和6年4月1日現在)

(2)職員の初任給の状況
(令和6年4月1日現在)

(3)特別職の報酬の状況
(令和6年4月1日現在)

■4.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(令和5年度)
(1)育児休業取得者…34人(男6人、女28人)
(2)年次有給休暇平均取得日数…12.8日
(3)平均時間外勤務時間数…(1ヵ月)13.8時間

■5.職員の分限および懲戒処分の状況
(令和5年度)
分限処分…18人

■6.職員の服務の状況
(令和5年度)
営利企業など従事の許可状況…7件
(手話通訳者、住宅・土地統計調査指導員など)

■7.職員の研修の状況
(令和5年度)
(1)階層別研修…213人
(2)法律研修…79人
(3)特別研修…85人
(4)派遣研修…47人

■8.職員の福祉および利益の保護の状況
(令和5年度)
(1)定期健康診断の実施状況…414人
(2)公務災害などの発生状況…公務中2件/通勤中0件

■9.埼玉県央広域公平委員会からの報告事項
(1)勤務条件に関する措置の要求の状況
令和5年度は、措置要求案件はありませんでした。

(2)不利益処分に関する不服申立ての状況
令和5年度は、不服申立て案件はありませんでした。

問合せ：職員課
【電話】788-4911