秩父市人事行政の運営等状況等を公表(2)

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〔7〕職員手当の状況
(1)期末・勤勉手当(令和4年度)

(注)(　)内は、再任用職員に係る支給割合です。

(2)退職手当(令和4年度)

(3)特殊勤務手当(令和4年度)
支給実績(令和4年度決算)：
・203千円
・69,698千円
支給職員1人当たり平均支給年額(令和4年度決算)：
・13,567円
・622,301円
職員全体に占める手当支給職員の割合(令和4年度)：18.0%
手当の種類(手当数)：14
(注)支給実績と支給職員1人当たり平均支給年額の下段は、秩父市立病院および大滝国保診療所に勤務する医師と看護師に対する支給実績、上段は、それ以外の職員に対する支給実績です。

主な特殊勤務手当：

(4)時間外勤務手当(令和4年度)
支給実績(令和4年度決算)：158,380千円
職員1人当たり平均支給年額(令和4年度決算)：224,018円
(注)夜間勤務手当および休日勤務手当を含みます。

(5)その他の手当(令和4年度)

(注)上記のほか、初任給調整手当、夜間勤務手当、休日勤務手当があります。

問合せ：人事課
【電話】22-2207