人事行政の運営状況(2)

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(令和5年4月1日現在)

■職員の給与の状況
(1)人件費(令和4年度普通会計決算)

※人件費には、特別職に支給される給料、報酬等を含みます。

(2)職員給与費(令和5年度一般会計予算)

※職員数は、全職員から介護・国保・下水道・水道に携わる職員を除いた人数になります。(　)は再任用短時間勤務職員の人数になります。
※給与費は、当初予算に計上された額です。

(3)職員の平均給料月額および平均年齢

(4)ラスパイレス指数

※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。

(5)職員の初任給

(6)期末・勤勉手当の支給割合

(7)特別職等の報酬等

■休暇の取得などの状況
(1)年次有給休暇の取得状況(一般職員平均/各年1月～12月)

(2)休業などの取得状況(令和4年度)

※(　)は令和3年度の取得者です。

問合せ：総務課
【電話】内線233