令和5年4月1日から令和6年3月31日までの人事行政の運営状況(給与公表に係る部分を除く)の概要を公表します。
なお、詳細は市ホームページおよび市政情報コーナーでご覧ください。
1.職員の任免および職員数に関する状況
(1)採用の状況
一般事務職:12人
社会福祉士:1人
管理栄養士:1人
学芸員:1人
消防職:5人
教育職(指導主事):2人
計22人
(2)退職の状況
定年退職:0人
勧奨退職:1人
普通退職:11人
その他(死亡、免職、任期付、復帰等):1人
計13人
2.職員の人事評価の状況
人事評価の状況
評価期間:4月1日~12月31日(能力考課)、4月1日~翌年3月31日(実績考課)
被考課者:暫定再任用職員・会計年度任用職員・非常勤職員を除く全職員
考課者:被考課者ごとに考課者を定める
評価区分:実績および能力考課について評価する
活用方法:職員の処遇、人材育成など
3.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)勤務時間の概要(標準的なもの)
1週間の勤務時間:38時間45分
開始時刻:午前8時30分
終了時刻:午後5時15分
休憩時間:正午~午後1時
(2)年次有給休暇の取得状況(一般職員)
平均取得日数
令和4年:8.9日
令和5年:9.9日
対前年増減:1.0日
※期間は各年1月1日から12月31日までの1年間です。
(3)病気休暇、介護休暇および組合休暇の取得状況
病気休暇:29人
介護休暇:0人
組合休暇:0人
(4)育児休業などの取得状況
※上記以外の休業制度はありません。
(5)時間外勤務の状況
職員1人当たりの月平均時間外勤務時間数:8.5時間
4.職員の分限および懲戒処分の状況
(1)分限処分の状況
(2)懲戒処分の状況
該当なし
5.職員の服務の状況
営利企業などの従事の許可状況
6.職員の退職管理の状況
令和5年度定年退職者(課長級以上)の再就職の状況
7.職員の研修の状況
研修の状況
8.職員の福祉および利益の保護の状況
(1)健康診断の状況
(2)公務災害の発生状況
該当なし
9.勤務条件に関する措置の要求の状況
該当なし
10.不利益処分に関する審査請求の状況
前年度からの継続件数:0件
令和5年度請求件数:1件
完結件数:0件
翌年度継続件数:1件
問い合わせ:人事課人事給与担当
【電話】内線208
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