令和4年度における人事行政の運営等の状況をお知らせします(1)

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【1】職員の任免及び職員数に関する状況
令和4年4月1日現在の職員数は77名。令和4年度中の職員の採用は3名で、退職は2名でした。
なお、令和4年度中は、3名のフルタイム会計年度任用職員を任用しました。

【2】職員の人事評価の状況
令和4年度の人事評価の実施状況は、次のとおりです。

【3】職員の給与の状況
(1)人件費の状況(普通会計決算)

※議員・町長・非常勤特別職などの人件費も含みます。

(2)職員給与費の状況(普通会計決算)

(3)フルタイム会計年度任用職員給与費の状況(普通会計決算)

(4)職員の平均給料(給与)月額及び平均年齢の状況
R4.4.1現在

(5)一般行政職員の初任給・経験年数別平均給料月額の状況
R4.4.1現在

(注)「―」は対象者がいない。対象職員が、1人又は2人の場合は「*」としている。

(6)令和4年度ラスパイレス指数は94.2
ラスパイレス指数は、地方公共団体の一般行政職の給料額と国の行政職給料表(一)の適用職員の俸給額とを、学歴別・経験年数別に対比させて比較し算出したもので国を100としたものです。

(7)級別職員数の状況
R4.4.1現在

※税務職(7人)、看護・保健職(5人)、指導主事(1人)、再任用職員(3人)を除きます。

(8)職員手当の状況
基本的には、国と同じ制度になっています。
▽毎月決まって支給
扶養手当：
1)配偶者・父母等　6,500円
2)子　10,000円
3)満16歳から満22歳までの子1人につき5,000円加算
住居手当：借家等居住者⇒家賃に応じて支給(最高28,000円)
通勤手当：
1)電車等利用者⇒運賃相当額
2)自家用車等⇒距離に応じた定額
管理職手当：管理監督の地位にある職員に定額支給

▽実績に応じ支給
時間外勤務手当：勤務時間外に勤務したとき

宿日直手当：勤務1回につき4,400円

▽臨時に支給
R4年度支給割合

(注)1　(　)内は、再任用職員に係る支給割合である。
(注)2　フルタイム会計年度任用職員には、期末手当(1.95月)を支給。

▽退職手当
R4.4.1現在

▽制度なし
地域手当、特殊勤務手当

(9)特別職の給与・報酬等の状況

※町長、副町長、教育長の(　)内は、特例減額措置前の額