豊後大野市人事行政の運営等の状況を公表します(3)

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◆4.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)勤務時間の状況

※職場や職種によっては、上記と異なります。

(2)休暇等の概要

◆5.職員の休業の状況
育児休業の状況(令和5年度)

◆6.職員の分限および懲戒処分の状況
(1)分限処分の状況(令和5年度)

(2)懲戒処分の状況(令和5年度)

◆7.職員の服務の状況
すべての職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、職務遂行にあたっては全力で専念しなければなりません。
職員には、法令および職務命令に従う義務、秘密を守る義務、信用失墜行為・争議行為の禁止、営利企業等の従事・政治行為の制限などが課せられています。

◆8.職員の研修の状況
研修の状況(令和5年度)

◆9.職員の福祉および利益の保護の状況
(1)健康診断の実施状況(令和5年度)

注1)豊後大野市民病院の職員を除く

(2)職員互助会の運営状況(令和5年度)

(3)公務災害等の発生状況(令和5年度)

◆10.公平委員会の業務の状況(令和5年度)

問い合わせ先：総務課　人事給与係
【電話】0974-22-1002(内線2402・2403)