[働く女性の座談会]「自分らしい働き方」を考える(2)

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■堺で働く女性を応援!各種サポート
◆さかい「働コミ」Company登録制度
女性をはじめ、全ての人が自分らしく働き続けていくために取り組む(これから始める)企業・事業者を紹介しています。

登録企業の取組例：株式会社カネシゲ刃物
刃に柄を付ける「柄付け」を、従業員の半数を占める女性スタッフが担当。育休明けの柔軟な勤務設定など、男女を問わず子育て中も働きやすい職場環境が心のゆとりを生み、品質の安定にもつながっています。
※詳しくは広報紙P5のQRコードをご覧ください。

◆就職支援拠点「さかいJOBステーション」
15～39歳の若年者、全年齢の女性、デジタルスキル(ITパスポート資格)を有する方を対象とした堺で働くための総合支援拠点。「子育てや介護などのブランクで一歩が踏み出せない」「環境に合わせて新しい働き方をしたい」など個々の事情に応じたきめ細かな就労支援を実施。
※詳しくは広報紙P5のQRコードをご覧ください。

◆ひとり親の仕事や生活を応援
江成道子さんによるセミナーや、LINEを使った就職支援など。詳しくは10ページ参照。

▽セミナー開催情報
自分らしく働くって?女性の働き方を考えるセミナー&交流会[要申込・託児有]
江成道子さんを講師に迎え、自分らしい働き方や生き方について考えるセミナーを開催。育児や介護など、さまざまなライフイベントを経て働き続けている方や起業した方など、身近なロールモデルとの交流会も実施します。
対象：
・就職や起業を考えている女性
・市内企業で働く女性
・女性活躍に関心のある企業担当者
日時：8月23日(金)14～16時
場所：堺市産業振興センター(中百舌鳥駅前)
申し込みは広報紙P5のQRコードをご覧ください。

■市役所でも女性活躍の推進に取り組んでいます
市政に女性の視点や意見が反映されるよう、女性管理職の登用を積極的に進めています。同時に昇任への悩みや不安を解決するための座談会や、先輩職員にキャリア相談ができるメンター制度を実施するなど、女性職員が相談しやすい職場環境の形成を進めています。

▽堺市役所の管理職に占める女性の割合

問合せ：ダイバーシティ企画課
【電話】228-7408
【FAX】228-8070