市職員の給与などをお知らせします(1)

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市職員の給与は、地方自治法や地方公務員法に基づき、条例や規則で定められています。
※地方公営企業法の上下水道事業会計職員は除きます。

■職員給与費(令和4年度普通会計決算)
単位：千円

※(1)職員は令和4年4月1日現在の人数です
(2)職員手当には退職手当を含みません
(3)1人当たり給与費は、税・社会保険料を控除していないもので手取額ではありません
(4)給与費は短時間勤務職員を含んだもので、(　)内は常勤職員の人数及び金額です。

■職員の平均給料月額、初任給など(令和5年4月1日現在)
◇職員の平均年齢・平均給料月額

※(1)平均給料月額は基本給の平均です
(2)平均給与月額は、給料月額に諸手当を加えた額の平均で、手取額ではありません。

◇職員の初任給

※学校卒業後すぐに採用されたときの給料月額です。

◇一般行政職の経験年数別・学歴別平均給料月額

※(1)各経験年数の職員数が3人以下のときは、近似の階層を記載しています
(2)高校卒の経験年数10・20・25年未満の職員は、全て3人以下のため無記載とします。

■退職手当(令和5年4月1日現在)

※1人当たり平均支給額は、令和4年度に退職した全職種の職員に支給した平均額です。

■人件費(令和4年度普通会計決算)

■ラスパイレス指数
令和4年度：94.1
※国家公務員の給与水準を100としてみたときの給与水準を示す指数