令和4年度 人事行政の運営状況(2)

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◆04　特別職の報酬などの状況

※期末手当は、令和4年度の支給割合

◆05　職員の勤務時間および服務の状況
◇勤務時間・休日
原則として1日7時間45分(午前8時45分～午後5時15分・休憩時間を除く)勤務、休日は原則として土・日曜日、祝日、年末年始

◇年次有給休暇
・1年度につき20日付与(現年度付与分に限り翌年度に繰越し可)
・令和4年度の平均取得日数…14.1日

◇特別休暇
・夏季休暇(5日)
・結婚休暇(5日)
・子の看護休暇(年度内5日)
・短期介護休暇(年度内5日)
・出産補助休暇(2日)
・育児参加休暇(5日)
そのほか、服喪休暇、産前産後休暇、育児時間休暇など

◆06　服務の状況
法令等および上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為などの禁止、営利企業への従事等の制限が課せられている。

◆07　職員の休業の状況(令和4年度)
・育児休業…23人
・育児部分休業…15人

◆08　職員の分限および懲戒処分の状況(令和4年度)
・分限処分…休職18人
・懲戒処分…免職0人、停職2人、減給0人、戒告0人

◆09　職員の研修の状況(令和4年度)

◆10　退職管理の状況(令和4年度)
・退職者数…部長級3人、次長級2人、課長級1人
・本市への再就職者数…部長級3人

◆11　職員の福祉および利益の保護の状況
摂津市職員厚生会で、外部福利厚生制度利用事業、厚生施設の管理事業、人間ドック等補助事業などを実施

◆12　公平委員会の業務状況(令和4年度)
・勤務条件に関する措置要求…0件
・不利益処分に関する審査請求…0件

問い合わせ：人事課