市職員の給与・職員数の状況

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詳しくは市ウェブサイトをご覧ください。

(1)人件費(令和4年度普通会計決算)
住民基本台帳人口(令和5年3月31日現在)：66,880人
歳出額(A)：290億668万円
人件費(B)：46億8,555万円
比率(B/A)：16.15%

(2)職員給与費(令和5年度普通会計予算)

※職員手当には退職手当および児童手当は含みません。
※給与費は当初予算に計上された額です。
※【　】内は再任用短時間勤務職員で外書きです。
※数字の端数処理のため、計(B)に差異が生じています。
※給与は税や保険料などの控除前の額で、手取り額ではありません。

(3)職員の平均給料月額と平均年齢(令和5年4月1日現在)
職務：平均給料月額
一般行政職(平均年齢42歳8月)：317,440円
技能労務職(平均年齢51歳9月)：349,245円

(4)特別職の報酬等(令和5年4月1日現在)
市長：67万2千円
副市長：67万500円
議長：59万円
副議長：55万円
議員：53万円

(5)期末・勤勉手当(支給割合)
区分：4年度
期末手当：2.4月
勤勉手当：2.0月
計：4.4月

(6)福利厚生
地方公務員法で職員の福利厚生を行うことが義務付けられており、本市では職員福利厚生会が福利厚生事業を実施しています。
負担割合：1：1(市委託料…本人掛金)
1人あたりの市負担額：6千円/年
主な事業内容：人間ドック補助金・レクリエーション補助・常備薬の配備など

(7)公平委員会の業務の状況(令和4年度)
・勤務条件に関する措置の要求の状況　なし
・不利益処分に関する審査請求の状況　なし

問合せ：人事課
【電話】072-971-5196